开学伊始，物资学校在强素质、提质量、转作风上下功夫，把“一揽子能力提升行动”系列培训作为“作风整顿年”的重要抓手，强化师德师风建设，全面提升工作效能。

一是瞄准教师专业能力提升，组织开题大课。邀请南宁师范大学职业技术教育学院院长王屹到校作《高质量发展格局下职业教育教师专业能力提升》专题讲座，通过专家的指导促进职教发展，明晰教师能力提升路径，拓展教育教学视野，全体教职工200多人现场聆听学习。

二是瞄准新员工扣好“第一粒扣子”，组织系列培训。围绕职业教育形势与政策、校园文化、职业素养、师德师风、廉洁自律等重点，学校党政班子成员、中层干部结合亲身经历、业务特长登台授课，对新入职员工开展“凝聚新力量 开启新征程”主题培训，增强新员工活力，促进他们尽快适应新岗位需要，开学至今已开展培训9期共288人次。

三是瞄准课堂教学质量提升，强化信息化教学应用培训。针对“智慧课堂”教学平台运用不够熟练、课程思政落实到课堂教学不足等突出问题，开展教师信息技术应用能力提升培训，通过“线上+线下”学习形式，促进信息化与教育教学相融合，保证因常态化疫情防控需要开展的线上教学的质量。

通过树纠并举抓作风，学校教职工纪律作风观念明显增强，求真务实的工作作风、践行立德树人的风貌得到充分体现。

（物资学校 蓝梦莎）